Con un lenguaje claro y sencillo, este libro se dirige a quienes quieren conocer las diversas causas de extinción del contrato de trabajo y sus efectos, y a quienes deseen obtener información sobre los derechos y las obligaciones que la legislación vigente reconoce al empresario y al trabajador cuando la relación laboral termina. El libro se compone de cuatro partes. La primera explica, desde un punto de vista teórico, los diversos supuestos de extinción, la reclamación contra la misma y la posible protección del trabajador cuando ésta se produce: indemnización, desempleo, Seguridad Social, etc. En la segunda parte se desarrollan una serie de casos prácticos. En la tercera se recogen modelos de escritos de uso más frecuente en la materia; y, finalmente, en la cuarta parte, se reproducen los formularios que se utilizan en las relaciones con la Administración. La obra se completa con un apéndice legislativo en el que se recoge una selección de los textos legales que se consideran básicos en esta materia; lo que posibilita su consulta directa por el interesado.