Un seminario en la jungla. Un fábula sobre los secretos del trabajo en equipo
Editorial EMPRESA ACTIVA
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España peninsular
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- Editorial EMPRESA ACTIVA
- ISBN13 9788495787415
- ISBN10 8495787415
- Tipo LIBRO
- Páginas 192
- Año de Edición 2003
- Idioma Castellano
- Encuadernación Rústica
Materias
Recursos HumanosUn seminario en la jungla. Un fábula sobre los secretos del trabajo en equipo
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Detalles del libro
El seminario en la jungla es una fábula amena, entretenida y muy práctica que nos presenta situaciones y personajes que todos los lectores reconocerán con facilidad. Las conclusiones del libro son relevantes para cualquier tipo de ámbito profesional: a pesar de nuestras diferencias, cada persona tiene sus puntos fuertes y debe aprender a reconocerlos y potenciarlos para desarrollar los aspectos creativos de su personalidad.
Los entrañables personajes de esta fábula, ingeniosa y brillante, ofrecen unas enseñanzas tremendamente útiles para adaptarse a un entorno cada vez más exigente. Este libro invita al lector a participar en un particular seminario que le ayudará a mejorar la comprensión de sus valores y los de sus colaboradores y le permitirá potenciar sus talentos personales y profesionales.
Boris von Smercek es licenciado en Administración de Empresas, e inició su carrera profesional en 1992 en una de las principales entidades financieras de Alemania. Durante años trabajó en el desarrollo de los Recursos Humanos y como director de proyectos, involucrándose casi a diario en cursos, seminarios y talleres de trabajo. A partir de 2001 se estableció por su cuenta como publicista, consultor e instructor.
Los entrañables personajes de esta fábula, ingeniosa y brillante, ofrecen unas enseñanzas tremendamente útiles para adaptarse a un entorno cada vez más exigente. Este libro invita al lector a participar en un particular seminario que le ayudará a mejorar la comprensión de sus valores y los de sus colaboradores y le permitirá potenciar sus talentos personales y profesionales.
Boris von Smercek es licenciado en Administración de Empresas, e inició su carrera profesional en 1992 en una de las principales entidades financieras de Alemania. Durante años trabajó en el desarrollo de los Recursos Humanos y como director de proyectos, involucrándose casi a diario en cursos, seminarios y talleres de trabajo. A partir de 2001 se estableció por su cuenta como publicista, consultor e instructor.