Índice

Agradecimientos
Sumario
Preámbulo
Primera parte. Entorno de la asertividad
1. Introducción
2. El estado de la cuestión
3. Qué es la asertividad: asertividad, no asertividad, agresividad
4. Problemas típicos de asertividad
Segunda parte. Técnicas y procedimientos para desarrollar conductas asertivas
5. Técnicas individuales para incrementar la asertividad
6. Las agresiones
7. Técnicas grupales para incrementar la asertividad
8. El papel de las instituciones como garantes de los derechos de las mujeres
Conclusiones
Anexo. Legalidad vigente.
1. Internacionalmente
2. En el Estado español

Contenido

¿Por qué es más asertivo decir "no" que decir "sí"? ¿La asertividad viene de nuestro interior o es un traje que hemos de llevar puesto en determinadas ocasiones? ¿Es cierto que si aprendemos a relacionarnos desde la asertividad nos sentiremos mejor? ¿Cómo podemos aprender a ser asertivas y asertivos?
No es seguro que el libro que tenéis en las manos os dé todas las respuestas, pero confío en que os proporcione algunas indicaciones para repensar las relaciones entre el poder y la comunicación y os facilite el cambio necesario para intentar ser asertivos, un cambio que desearéis iniciar.

Autora

Maria Lluïsa Fabra i Sales. Ya en la universidad, antes de acabar la carrera, escribió con tres compañeras La mujer en España, que causó mucho impacto e incluso un cierto escándalo porque era el primer libro feminista escrito en castellano. Estudió Filología Románica, se diplomó en Psicología y posteriormente se doctoró en Ciencias de la Educación. Escribió algunos libros, entre los que destacan La nueva pedagogía, Técnicas de grupo para la cooperación, Ni subordinades ni sumises y Hablar y escuchar. También ha realizado tareas de asesoramiento en diversas instituciones públicas y privadas, así como numerosos cursos de formación en temas de dinámica de grupo, comunicación, habilidades interpersonales y asertividad en muchas empresas y en todas las universidades del Estado, así como en California, Brasil y Argentina.