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Consistencia: la clave de la dirección en la organización.

Autor José Ramón Pin

Editorial PRENTICE HALL

Consistencia: la clave de la dirección en la organización.
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La consistencia es la cualidad de las cosas que las hace compatibles unas con otras y, aún más, potencia sus efectos. Un sistema es consistente cuando sus acciones producen un aprendizaje que hará que las siguientes actuaciones sean cada vez más ...

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  • Editorial PRENTICE HALL
  • ISBN13 9788483223499
  • ISBN10 848322349X
  • Tipo LIBRO
  • Páginas 216
  • Colección FINANCIAL TIMES
  • Año de Edición 2006
  • Idioma Castellano
  • Encuadernación Rústica

Consistencia: la clave de la dirección en la organización.

Autor José Ramón Pin

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La consistencia es la cualidad de las cosas que las hace compatibles unas con otras y, aún más, potencia sus efectos. Un sistema es consistente cuando sus acciones producen un aprendizaje que hará que las siguientes actuaciones sean cada vez más ...

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Detalles del libro

La consistencia es la cualidad de las cosas que las hace compatibles unas con otras y, aún más, potencia sus efectos. Un sistema es consistente cuando sus acciones producen un aprendizaje que hará que las siguientes actuaciones sean cada vez más eficaces (al conseguir los objetivos propuestos con mayor precisión) y eficientes (al conseguir esos objetivos con menos esfuerzo o coste). Este escrito tiene como objetivo indicar a la Alta Dirección de las empresas (Consejos de Administración, Presidentes y Directores Generales, Comités de Dirección y Directores Funcionales) y a los Directores del Departamento de Recursos Humanos el valor de la Consistencia, las claves para conseguirla, los beneficios de la misma y los problemas que genera su falta. También, pretende exponer ejemplos de cómo conseguir la consistencia o como su falta lleva al fracaso. No es un libro sólo para Directores de Recursos Humanos.