«Este nuevo libro de Oriol Segarra es un gran regalo a todos aquellos que creemos en la fuerza regeneradora de un buen liderazgo. El libro es inspirador, sólido y práctico. He tenido el privilegio de conocer de cerca a Oriol y, todo lo que predica, lo hace y lo siente. Oriol es al liderazgo lo que Guardiola es al fútbol. Las ideas y las experiencias de este libro nos ayudarán a tener mejores empresas y una sociedad más atractiva». Luis Huete, autor y profesor de escuelas de negocio   «Si te interesa la excelencia en el liderazgo te conviene leer este libro. Oriol Segarra es un líder especial, muy del siglo XXI, y aporta enfoques rompedores que han demostrado ser muy efectivos. Este es un libro con un relato ameno y repleto de sugerentes propuestas que no te dejarán indiferente». Oriol Amat, catedrático de economía de la UPF, presidente de ACCID   «El libro de Oriol Segarra es un viaje iniciático sin atajos, pero con estaciones. En él se nos invita a transitar hacia espacios profesionalmente inexplorados, para entrar en contacto con algo transcendente con un gran potencial de transformación organizativa y personal. Se trata, en definitiva, de atreverse a participar de una apasionante peregrinación a la búsqueda del liderazgo». Àngel Castiñeira, director de la Cátedra de Liderazgos de ESADE (URL) «Son muchos los que hablan de liderazgo, pero son pocos los que, como Oriol Segarra, lo hacen de una forma práctica y vivida. Su manera de liderar, su propio modelo de liderazgo ―que algunos hemos tenido la oportunidad de admirar―, queda recogido en este libro de una forma muy pragmática y realista. Estamos ante un manual de liderazgo escrito por alguien que ha sabido transformar empresas basándose en unir a una organización en torno a un propósito ilusionante, aflorar la confianza y sacar lo mejor de cada persona». Joaquín Uriach, presidente del Grupo Uriach y de ESADE

¿Es posible aportar algo nuevo en la literatura sobre liderazgo? Esta es la pregunta que se hace Oriol Segarra, directivo y experto en liderazgo, al principio de este libro. Y la respuesta es positiva, porque se habla mucho de liderazgo y pocos son los que pueden demostrar con hechos su funcionamiento y brillantes resultados. Desde hace muchos años Oriol Segarra ha construido un método de liderazgo, el liderazgo peregrino, que prueba y mejora diariamente. En su primer libro Liderazgo peregrino expuso la teoría del liderazgo y un caso práctico. En este segundo libro, La evolución del liderazgo peregrino, desmenuza absolutamente su método, explica cómo ponerlo en práctica (cómo se entrena) y da a conocer los resultados obtenidos con otro de sus casos de éxito. Incluye, además, unos anexos con fichas y otros materiales de trabajo. Este libro, escrito desde la humildad de quien piensa que todavía hay mucho camino por recorrer, es un auténtico libro de cabecera para los managers que quieren desarrollar las competencias del liderazgo y necesitan una guía. Y podemos afirmar que, con Oriol, los protagonistas de sus casos se han convertido en mejores profesionales y mejores personas.