Capítulo 1. Psicología del trabajo: una orientación inicial. Capítulo 2. Las diferencias individuales. Capítulo 3. Las bases de selección de personal: el análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia de la selección. Capítulo 4. Procesos de selección de personal y métodos de evaluación: ¿qué funciona? Capítulo 5. La evaluación de las personas en el trabajo. Capítulo 6. Las actitudes en el trabajo y las relaciones en el empleo. Capítulo 7. Enfoques para la motivación laboral y diseño de puestos de trabajo. Capítulo 8. Diseño en el trabajo. Capítulo 9. Las tecnologías de comunicación. Capítulo 10. Capacitación y desarrollo. Capítulo 11. Estrés y bienestar en el trabajo. Capítulo 12. Grupos, equipos y trabajo en equipo. Capítulo 13. Liderazgo. Capítulo 14. Comprensión del cambio y la cultura organizacionales.