Consistencia: la clave de la dirección en la organización.
Editorial PRENTICE HALL
Mainland Spain
La consistencia es la cualidad de las cosas que las hace compatibles unas con otras y, aún más, potencia sus efectos. Un sistema es consistente cuando sus acciones producen un aprendizaje que hará que las siguientes actuaciones sean cada vez más ...
Read more- Publisher PRENTICE HALL
- ISBN13 9788483223499
- ISBN10 848322349X
- Type BOOK
- Pages 216
- Collection FINANCIAL TIMES
- Published 2006
- Language Spanish
- Bookbinding Rustic
Subjects
Human ResourcesConsistencia: la clave de la dirección en la organización.
Editorial PRENTICE HALL
La consistencia es la cualidad de las cosas que las hace compatibles unas con otras y, aún más, potencia sus efectos. Un sistema es consistente cuando sus acciones producen un aprendizaje que hará que las siguientes actuaciones sean cada vez más ...
Mainland Spain
Book details
La consistencia es la cualidad de las cosas que las hace compatibles unas con otras y, aún más, potencia sus efectos. Un sistema es consistente cuando sus acciones producen un aprendizaje que hará que las siguientes actuaciones sean cada vez más eficaces (al conseguir los objetivos propuestos con mayor precisión) y eficientes (al conseguir esos objetivos con menos esfuerzo o coste). Este escrito tiene como objetivo indicar a la Alta Dirección de las empresas (Consejos de Administración, Presidentes y Directores Generales, Comités de Dirección y Directores Funcionales) y a los Directores del Departamento de Recursos Humanos el valor de la Consistencia, las claves para conseguirla, los beneficios de la misma y los problemas que genera su falta. También, pretende exponer ejemplos de cómo conseguir la consistencia o como su falta lleva al fracaso. No es un libro sólo para Directores de Recursos Humanos.