Si, Acepto
Esta web utiliza cookies para obtener datos estadísticos de la navegación de sus usuarios. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso. Leer más

Figuras de la psicosociología. De la crítica de Taylor al actopoder de Gérard Mendel

Prades, Jean-Luc
Figuras de la psicosociología. De la crítica de Taylor al actopoder de Gérard Mendel
Figuras de la psicosociología. De la crítica de Taylor al actopoder de Gérard Mendel

Figuras de la psicosociología. De la crítica de Taylor al actopoder de Gérard Mendel

Prades, Jean-Luc
24,00€
Disponible

Este libro propone un abordaje diacrónico y sincrónico de la psicosociología francesa. Su historia, inseparable de la del taylorismo y de los neo y postaylorismos, a partir de los cuales se conformó, en gran medida, constituirá la materia prima de esta obra. El lector podrá encontrar en ella a ­figur...
[Leer mas...]

Editorial
ISBN13
ISBN10
Tipo
Páginas
Año de Edición
Idioma
Encuadernación



Este libro propone un abordaje diacrónico y sincrónico de la psicosociología francesa. Su historia, inseparable de la del taylorismo y de los neo y postaylorismos, a partir de los cuales se conformó, en gran medida, constituirá la materia prima de esta obra. El lector podrá encontrar en ella a ­figuras pioneras como Elton Mayo, Kurt Lewin, Carl Rogers o Wilfred Bion.

La segunda parte del libro ofrece un panorama de las principales corrientes que surgieron en los años 1950-1970, y su evolución hasta hoy. Dado que la psicosociología se presenta como intervención de terreno, dichas corrientes son presentadas en sus dimensiones teóricas y prácticas. También aparecerán fi­guras contemporáneas como Michel Crozier, Alain Touraine, Christophe Dejours o Didier Anzieu, pasando por René Lourau, Eugène Enriquez y Gérard Mendel. Estas presentaciones han sido extraídas de entrevistas realizadas por el autor.

La tercera y última parte de la obra ofrece un análisis comparativo apoyado en la descripción de cuatro intervenciones sociopsicoanalíticas centradas en cuatro temáticas: el grupo, la organización de trabajo, el “actopoder” y el cambio.

Se trata de un libro de síntesis, dedicado a quienes practican intervenciones, trabajadores sociales, consultores, estudiantes, docentes y responsables de instituciones y empresas. Para aquellos que desean que se plantee una alternativa a la organización neotaylorista del trabajo, aquí y ahora.