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La empresa Ágil. Métodos de trabajo en organizaciones que aprenden a adaptarse a los cambios

Autor William Eggleston

Editorial ANAYA MULTIMEDIA, S.A.

La empresa Ágil. Métodos de trabajo en organizaciones que aprenden a adaptarse a los cambios
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Si algo distingue al mundo de hoy es la velocidad a la que suceden los cambios. Para sobrevivir, la empresa actual debe convertirse en una organización ágil, capaz de saber adaptarse con flexibilidad a las cambiantes necesidades de sus clientes ...

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  • Editorial ANAYA MULTIMEDIA, S.A.
  • ISBN13 9788441541917
  • ISBN10 8441541914
  • Tipo LIBRO
  • Páginas 392
  • Colección Tecnología multimedia #
  • Año de Edición 2019
  • Idioma Castellano
  • Encuadernación Rústica

La empresa Ágil. Métodos de trabajo en organizaciones que aprenden a adaptarse a los cambios

Autor William Eggleston

Editorial ANAYA MULTIMEDIA, S.A.

Si algo distingue al mundo de hoy es la velocidad a la que suceden los cambios. Para sobrevivir, la empresa actual debe convertirse en una organización ágil, capaz de saber adaptarse con flexibilidad a las cambiantes necesidades de sus clientes ...

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Detalles del libro

Si algo distingue al mundo de hoy es la velocidad a la que suceden los cambios. Para sobrevivir, la empresa actual debe convertirse en una organización ágil, capaz de saber adaptarse con flexibilidad a las cambiantes necesidades de sus clientes y responder con rapidez. En este contexto aparece con fuerza la filosofía Lean-Agile, fomentando la mejora continua, poniendo el foco en las personas, obsesionada con la entrega de valor y la eliminación de desperdicio, y que busca no solo sobrevivir, sino también prosperar como una compañía exitosa de nuestro tiempo. 'La empresa Ágil' es una completa guía en la que descubrirá todo lo que debe conocer, y sobre qué debe profundizar, para poder desarrollar una transformación ágil en su organización. En ella podrá encontrar, entre otros: - Cómo abordar un proceso de transformación ágil y con qué herramientas. - Nuevas estructuras organizativas y estilos de liderazgo que facilitan el empoderamiento y la motivación de las personas. - Scrum, Kanban, marcos de escalado, y otros métodos de trabajo para equipos ágiles y estructuras de más alcance, junto con estrategias para su implantación. Complementada con múltiples referencias para profundizar en los temas expuestos y experiencias reales en distintas condiciones y contextos. La combinación de teoría y práctica hacen que esta obra sea especialmente indicada para la formación y como referencia futura.