Gestión integrada de personas
Editorial EDITORIAL DESCLÉE DE BROUWER
España peninsular
En la obra se abordan los fundamentos de la gestión de personas (las competencias, la función y la flexibilidad organizativa). En segundo lugar se desarrollan aquellos aspectos que permiten la adquisición, desarrollo y eliminación de competencias...
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- ISBN13 9788433014306
- ISBN10 8433014307
- Tipo LIBRO
- Páginas 417
- Año de Edición 1999
- Encuadernación Rústica
Materias
Recursos HumanosGestión integrada de personas
Editorial EDITORIAL DESCLÉE DE BROUWER
En la obra se abordan los fundamentos de la gestión de personas (las competencias, la función y la flexibilidad organizativa). En segundo lugar se desarrollan aquellos aspectos que permiten la adquisición, desarrollo y eliminación de competencias...
España peninsular
Detalles del libro
En la obra se abordan los fundamentos de la gestión de personas (las competencias, la función y la flexibilidad organizativa). En segundo lugar se desarrollan aquellos aspectos que permiten la adquisición, desarrollo y eliminación de competencias desde una lógica de proceso. Por último, se tratan algunos problemas de la gestión de personas, la dimensión colectiva (relaciones laborales) y organizativa (modelos) desde una perspectiva global.