Coaching ejecutivo. Cómo lograr directivos que consigan resultados
Editorial EDITORIAL SINTESIS, S.A.
España peninsular
El coaching ejecutivo ayuda y facilita un proceso de cambio, persigue conseguir cambios positivos en las personas y que dichos cambios repercutan en las organizaciones en las que trabajan. No es posible desarrollarse como profesional...
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- ISBN13 9788497567169
- ISBN10 8497567161
- Tipo LIBRO
- Páginas 236
- Colección PSICOLOGIA. MANUALES PRACTICOS
- Año de Edición 2010
- Idioma Castellano
- Encuadernación Rústica
Materias
Dirección/ ManagementCoaching ejecutivo. Cómo lograr directivos que consigan resultados
Editorial EDITORIAL SINTESIS, S.A.
El coaching ejecutivo ayuda y facilita un proceso de cambio, persigue conseguir cambios positivos en las personas y que dichos cambios repercutan en las organizaciones en las que trabajan. No es posible desarrollarse como profesional...
España peninsular
Detalles del libro
El coaching ejecutivo ayuda y facilita un proceso de cambio, persigue conseguir cambios positivos en las personas y que dichos cambios repercutan en las organizaciones en las que trabajan. No es posible desarrollarse como profesional o a nivel personal, esperando que sean los demás los que cambien y no uno mismo.
Este libro resultará de utilidad a todas aquellas personas que deseen realizar una aproximación al coaching ejecutivo o a aquellos que quieran especializarse posteriormente en dicha área de trabajo profesional. En él se integra el concepto de coaching ejecutivo dentro de las estrategias de desarrollo y se analizan las características principales que debe tener un programa de coaching ejecutivo para ser implantado con éxito en una organización.
Miguel A. Alonso y Ana M.a Calles son profesores en la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid.
Pedro Gioya es socio consultor del Instituto de Liderazgo.