Con un enfoque muy didáctico, cada tema gira en torno a ejemplos concretos e incluye un caso de introductorio, notas “interesantes”, preguntas de estudio, con un Caso final y ejercicios.CONTENIDOParte I. Interacción entre personas y organizaciones 1. Las organizaciones. 2. Las personas. 3. Las personas y las organizaciones.Parte II. El sistema de gestión de recursos humanos. Cómo gestionar los recursos humanos 4. La gestión de recursos humanos.Parte III. Subsistema de provisión de recursos human...