Salud Laboral. Riesgos laborales psicosiales y bienestar social

46,50

Sin impuestos: 44,71

Autor/es
Moreno Jiménez, Bernardo
Garrosa Hernández, Eva
ISBN13
9788436829471
ISBN10
8436829476
Tipo
LIBRO
Páginas
470
Año de Edición
2013
Idioma
castellano
Encuadernación
Rústica con solapas
Editorial:
EDICIONES PIRAMIDE, S.A.
Disponibilidad:
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El libro está organizado en dos partes claramente diferenciadas aunque en estrecha relación: los riesgos psicosociales y el bienestar laboral. En la primera parte se presentan los planteamientos conceptuales e históricos de la salud laboral y se analizan los riesgos laborales psicosociales más importantes actualmente. En la segunda parte se exponen las bases y desarrollos actuales de la Psicología Organizacional Positiva con sus planteamientos generales y específicos. En la exposición de ambas secciones se ha tratado de dar una visión amplia, completa y actualizada, y en el tratamiento de los temas se ha concedido atención especial a la prevención e intervención. También se ha atendido a la evaluación mostrando los instrumentos más extendidos y actuales. En algunos capítulos se han incluido instrumentos de evaluación desarrollados por los mismos autores. El libro puede tener tanto una función de estudio como de consulta. Por su disposición y organización sistemática puede servir para conocer el estado actual de cada uno de los temas tratados y en general del estado actual de la salud laboral, en sus riesgos psicosociales y en sus desarrollos organizacionales positivos. Puede resultar de utilidad también como libro de consulta por la amplitud de sus planteamientos, profusión de sus referencias y exposición del estado actual de las investigaciones.


Índice

Prólogo. Salud laboral. Sociología de la salud laboral. Género y salud laboral. Inseguridad laboral: revisión general de conceptos, antecedentes, consecuencias y moderadores. Estrés laboral: nuevas y viejas fórmulas. Violencia y agresión laboral. Acoso psicológico en el trabajo. El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout). El trabajo emocional. Trauma y trabajo: el estrés traumático secundario. Acoso sexual. La adicción al trabajo. Salud mental en el trabajo: la psicología clínica laboral. Legislación sobre riesgos psicosociales: una perspectiva española y europea. Las organizaciones saludables. Liderazgo y dirección positiva de personas. Nuevas formas y desarrollos positivos del trabajo en equipo. Resiliencia y salud laboral. Las expectativas laborales y el significado del trabajo. Emociones positivas laborales. Recuperación del estrés. La conciliación de la vida laboral y la familiar. El engagement en el trabajo. Estados de flujo (flow) y bienestar laboral.


 


Bernardo Moreno-Jiménez es catedrático del Departamento de Psicología Biológica y de la Salud de la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM). Su docencia está centrada en la Psicología de la Personalidad y en la asignatura Salud Laboral, tema que imparte desde hace veinte años. Es profesor en el máster de Psicología de la Salud de la UAM de la asignatura Psicología Clínica Laboral. Es director del grupo oficial de investigación de la UAM, Estrés y Salud. Su investigación y dirección de tesis está centrada en el desarrollo de modelos interactivos de personalidad, estrés y salud.


Eva Garrosa Hernández es profesora titular del Departamento de Psicología Biológica y de la Salud de la Facultad de Psicología de la UAM. Su docencia está centrada en las asignaturas Psicología de la Personalidad, Salud Laboral y Género. Es profesora del máster de Psicología de la Salud (UAM) de la asignatura Psicología Clínica Laboral, en el máster de Estudios de Género (UAM) y en el máster de Dirección de Recursos Humanos (UAM). Es coordinadora del grupo oficial de investigación de la UAM, Estrés y Salud. Su investigación y dirección de tesis está centrada en la personalidad y emociones, en la prevención de riesgos psicosociales y en la salud laboral.

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