Cesta de la compra

Un lugar en el mundo. Guía de prácticas restaurativas para centros de protección a la infancia y adolescencia

Autor David Román-Fernández

Editorial LA NAU LLIBRES

Un lugar en el mundo. Guía de prácticas restaurativas para centros de protección a la infancia y adolescencia
-5% dto.    14,00€
13,30€
Ahorra 0,70€
Disponible online, recíbelo en 24/48h laborables
Envío gratis a partir de 19€
España peninsular

Un lugar en el mundo no trata de conflictos en centros de protección a la infancia, de su gestión ni de su prevención. No habla de construir vínculos ni de convivencia, ni tampoco de infancias y adolescencias maltratadas o en situación de des...

Leer más...
  • Editorial LA NAU LLIBRES
  • ISBN13 9788416926817
  • ISBN10 8416926816
  • Tipo LIBRO
  • Páginas 136
  • Colección SERIE ES EDUCACION SOCIAL #28
  • Año de Edición 2018
  • Idioma Castellano
  • Encuadernación Rústica

Un lugar en el mundo. Guía de prácticas restaurativas para centros de protección a la infancia y adolescencia

Autor David Román-Fernández

Editorial LA NAU LLIBRES

Un lugar en el mundo no trata de conflictos en centros de protección a la infancia, de su gestión ni de su prevención. No habla de construir vínculos ni de convivencia, ni tampoco de infancias y adolescencias maltratadas o en situación de des...

-5% dto.    14,00€
13,30€
Ahorra 0,70€
Disponible online, recíbelo en 24/48h laborables
Envío gratis a partir de 19€
España peninsular

Detalles del libro

Un lugar en el mundo no trata de conflictos en centros de protección a la infancia, de su gestión ni de su prevención. No habla de construir vínculos ni de convivencia, ni tampoco de infancias y adolescencias maltratadas o en situación de desamparo. Este libro aborda todas estas cuestiones y muchas más. Las páginas que tienes entre manos son una guía, muy práctica y basada en ejemplos reales, que te aproximará a una serie de técnicas que llevarán a mejorar la vinculación de los chicos a las instituciones -no solo de protección- y a sus profesionales, previniendo los conflictos y gestionándolos de un modo reparador, en caso que se produzcan. Alejado de la perspectiva retributiva -el que la hace la paga-, se centra en un planteamiento restaurativo; esto es, el que la hace, tiene la obligación de reparar el daño causado y hacer lo posible para que nada parecido vuelva a suceder. Pero, ¿Cómo reparamos las relaciones en las instituciones? Y sobre todo, ¿Cómo hacemos para evitar que se dañen? Os animamos a adentraros en estas páginas para descubrirlo.