En un mundo asolado por ladiscordia y la soledad, encontrar la armon¡a y la felicidad puederesultar dif¡cil. Pero ¨y si la clave para desbloquear nuestropotencial radica en un concepto aparentemente simple?

Pertenecer es el sentimiento de formar parte de un grupo que nos valora, nos respeta y se preocupa por nosotros, un sentimiento que todos podemoscultivar, incluso en los  mbitos m s peque¤os de la vida social. Enesta obra, Geoffrey L. Cohen, profesor de la Universidad de Stanford,se basa en innovadoras investigaciones cient¡ficas con el objetivo deofrecer soluciones simples y concretas para fomentar un sentido depertenencia. Estas soluciones pueden generar beneficiossorprendentemente significativos y duraderos.

Las accionespeque¤as y poderosas pueden reforzar el sentido de pertenencia, comoalentar a las personas a reflexionar sobre sus valores fundamentalesantes de enfrentarse a un desaf¡o o expresar confianza en la capacidad de alguien para alcanzar un est ndar superior. Se ha descubierto queexiste un amplio repertorio de enfoques innovadores que aumentan elrendimiento en el trabajo y la escuela, superan las divisionespol¡ticas, reducen los prejuicios e incluso contribuyen a la salud engeneral. Estos m?todos, sometidos a pruebas rigurosas en diversos mbitos (desde aulas hasta vecindarios desfavorecidos y empresasic¢nicas de Silicon Valley), presentan un camino a seguir en estostiempos exigentes.

Pertenencia es una lectura fundamental para quienes anhelan un mundo m s conectado, ya seas un gerente o unempleado, un educador o un estudiante, un padre o un cuidador, osimplemente alguien que busca aprovechar al m ximo cada momento quepasa con los dem s. Repleto de datos £tiles y estrategias espec¡ficas, este libro ofrece una gu¡a pr ctica y esperanzadora, y sirve comoinspiraci¢n y hoja de ruta para crear un mundo de inclusi¢n,comprensi¢n y empat¡a.

®Un faro de esperanza para unmundo fracturado¯. Adam Grant, autor de Pi?nsalo otra vez,best seller #1 del New York Times