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La complejidad del mundo laboral, con su enorme variedad de situaciones y formas de relación entre las partes del contrato de trabajo, y de éstas frente a los órganos de la Administración, genera un sinfín de casos en los que está presente la defensa de derechos o la reclamación de deberes.
Las fórmulas ofrecidas por los autores son idóneas para afrontar, desde el difícil unto de vista formal, todas las situaciones que el entramado de las Relaciones Laborales plantea. Se han tenido presentes no sólo a los Juzgados de lo Social, sino a los distintos órganos de la Administración Laboral, estatal y autonómica, y se han consultado todos los Tratados existentes.