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Es posible que usted no esté al mando, pero puede lograr que las cosas se hagan. En definitiva, nadie está realmente al mando. En las organizaciones actuales, cambiantes, temporales y virtuales, es dificil determinar quién está al mando, pero lo que sí sabe es que usted no lo está. Sin embargo, usted desea contribuir, marcar una diferencia. Este libro puede ayudarle a conseguirlo.