La confección de los recibos de salarios, la liquidación de las cuotas de la Seguridad Social, así como la declaración e ingreso de retenciones por IRPF, suponen un conjunto de operaciones que ocupan un tiempo, y lugar, importante dentro de las actividades propias de cualquier departamento de gestión de personal o recursos humanos. Esta edición incluiye todos los cambios de la nueva reforma laboral de 2012.