Master en Gestión de Personas es una excelente recopilación de artículos escritos por especialistas en Recursos Humanos de las consultorías y escuelas de negocio más prestigiosas del mundo. En ella se examinan los aspectos principales de la gestión de personas a través de experiencias y puestas en práctica en las empresas, tales como: el papel de las personas; estrategia y rendimiento; organización y cambio; la cultura y el puesto de trabajo; problemas de género y familia; conflictos; regulación; capacitaciones; compensaciones; selección y formación.