Ghost Story. Compartir el conocimiento es poder
Editorial EDICIONES GESTION 2000 S.A.
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España peninsular
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- Editorial EDICIONES GESTION 2000 S.A.
- ISBN13 9788480884983
- ISBN10 8480884983
- Tipo LIBRO
- Páginas 105
- Año de Edición 2004
- Idioma Castellano
- Encuadernación Rústica
Materias
Recursos HumanosGhost Story. Compartir el conocimiento es poder
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Detalles del libro
La
mayoría de empresas está obsesionada por el fantasma de los negocios tal como se
hacían en otras épocas. El proncipal activo de la era industrial estaba formado
por el equipamiento y las propiedades inmobiliarias. En la era de la
información, el principal activo es el conocimiento y la creatividad de las
personas. Mientras que el éxito en el pasado provenía de la gestión del mando y
control y la contribución individual, en esta nueva era se necesita cada vez más
que los empleados compartan sus conocimientos y colaboren unos con otros, así
como que los directivos tengan la capacidad de crear entornos que alimenten
equipos de trabajadores preparados.
Pero
compartir conocimientos es algo más que la tecnología que le sirve de apoyo,
algo más que una estrategia empresarial pensada para sacar el máximo provecho de
la experiencia de la empresa, e incluso algo más que un cambio cultural desde la
era industrial hasta la era de la información. Primero y ante todo, la acción de
compartir conocimientos tiene que ver con las personas. Y con el
cambio.
Este
libro utiliza un atractivo formato de historias para estudiar las actitudes del
pasado y ver por qué son tan poco apropiados para las empresas actuales, para
luego dar nuevas reglas para tener éxito.