Las innovaciones inform ticas y digitales en el mundo de la empresaconllevan nuevas formas de organizaci¢n del trabajo en la empresa ynuevas formas de vigilancia y control de la actividad laboral. Lasnuevas tecnolog¡as y los medios digitales no s¢lo facilitan el control de la actividad laboral, tambi?n refuerzan exponencialmente lacapacidad de vigilancia y control de la persona del trabajador, de suimagen e intimidad, de sus comunicaciones, y de sus datos personales.El ordenamiento jur¡dico va a reaccionar con una nueva generaci¢n denormas de protecci¢n de datos (el Reglamento (UE) 2016/679), LO3/2018), que va acompa¤ada de una jurisprudencia que ha contribuido aperfilar las respuestas jur¡dicas a los conflictos entre poderes decontrol empresarial y derechos fundamentales del trabajador. Elestudio, pues, aborda el impacto de las nuevas t?cnicas de controlempresarial en los derechos fundamentales del trabajador, como lavideovigilancia, medios digitales de trabajo, acceso a lascomunicaciones, geolocalizaci¢n, entre otros. La obra, por tanto, secentra en el estudio del tratamiento de esta tem tica en la LeyOrg nica de Protecci¢n de Datos y en el estudio de la jurisprudencia.Se analiza con particular detalle la jurisprudencia emanada del TEDH,del TC espa¤ol y nuestra jurisprudencia interna. La obra pretende conello un acercamiento sistem tico al actual tratamiento jur¡dico deesta problem tica, as¡ como abordar los puntos cr¡ticos que se est nsuscitando en la aplicaci¢n de la normativa vigente.