El libro titulado La gobernanza de los derechos digitales de laspersonas trabajadoras aborda el tratamiento normativo de dichosderechos en el  mbito de las relaciones laborales, teniendo muypresente su aplicaci¢n jurisdiccional. En los estudios que formanparte de la presente monograf¡a prima un tratamiento propositivo delas medidas orientadas a alcanzar una gobernanza justa de los derechos digitales de las personas trabajadoras. En este sentido, el respectode la dignidad de las personas trabajadoras, la privacidad y losderechos fundamentales en el contrato de trabajo se presentan comopresupuestos esenciales de la obra desde la perspectiva del an lisisdel contexto y de la promoci¢n de los derechos digitales laborales. De igual modo, se combina el an lisis de las normas laborales enconcurrencia con la normativa de tutela de los derechos fundamentalesy de la protecci¢n de datos personales. Desde esta perspectiva, sepresta especial atenci¢n a los est ndares de protecci¢n de losderechos digitales y a los principios jur¡dicos de garant¡a de laprivacidad en los entornos empresariales. La monograf¡a insiste enplantear el refuerzo normativo de los derechos digitales en lasrelaciones laborales, contemplando una especial referencia a la tutela del derecho a la intimidad. Sin duda, ello supone un importanteavance en la tutela de los derechos de las personas trabajadoras. Lamonograf¡a aborda esta problem tica con un renovado enfoquetransversal, relativo al tratamiento de los derechos digitales,destacando las situaciones conflictivas t¡picas producidas en elproceso actual de intensificaci¢n del recurso a la digitalizaci¢n.Este estudio colectivo forma parte de las acciones de difusi¢n delproyecto de investigaci¢n del Ministerio de Ciencia e Innovaci¢n deEspa¤a titulado ®La garant¡a de los derechos digitales en el  mbitolaboral: pol¡ticas empresariales, ejercicio de derechos y l¡mites alpoder de control del trabajo¯ (Proyecto de Investigaci¢n Labordig).