Esta obra presenta un an lisis integral del marco jur¡dico que afectaal absentismo laboral en Espa¤a. Para ello se aborda el r?gimen legaly de gesti¢n de la incapacidad temporal desde la perspectiva delimpacto que tiene sobre la inasistencia al trabajo, atendiendo a sudin mica prestacional, sus efectos suspensivos del contrato de trabajo y los mecanismos institucionales dispuestos para la fiscalizaci¢n del fraude. Adem s, partiendo del conocimiento emp¡rico que identificacomo causas del absentismo tanto los problemas de salud como lasmotivaciones ocultas del trabajador, se trata la relaci¢n de laincapacidad temporal con las dem s instituciones jur¡dicas en que sesustentan, respectivamente, las pol¡ticas de prevenci¢n y contenci¢ndel absentismo. Ello incluye, de un lado, el estudio de la normativade prevenci¢n de riegos vinculada al absentismo, las pol¡ticas depromoci¢n de la salud desde el  mbito laboral o los planes de retornoal trabajo que facilitan la reincorporaci¢n de los trabajadores enincapacidad temporal por enfermedades duraderas. De otro lado, seindaga tambi?n en las v¡as de desin