TRABAJO DECENTE EN LA NUEVA SOCIEDAD DIGITAL. TRABALHO DIGNO
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España peninsular
- ISBN13 9788411636957
- ISBN10 841163695X
- Tipo Libro
- Páginas 352
- Año de Edición 2024
- Encuadernación Rústica
TRABAJO DECENTE EN LA NUEVA SOCIEDAD DIGITAL. TRABALHO DIGNO
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Detalles del libro
Esta obra de mbito internacional colectiva, resultado del I Seminario luso espa¤ol de relaciones laborales y desarrollo social celebrado en la Universidad de M laga, nos traslada a un estudio pormenorizadosobre diferentes tem ticas de las relaciones laborales, y de formaconcreta, nos invita a reflexionar sobre el desarrollo social en lanueva sociedad digital, profundizando de manera comparativa en puntosde acercamiento entre las l¡neas del trabajo decente luso-espa¤olajunto a la de otros pa¡ses. La composici¢n que resulta de la alianzade diversas investigaciones entre pa¡ses hermanados refleja entre s¡inquietudes similares de cara al futuro del trabajo.? Circunstanciascomo las nuevas formas de trabajo a trav?s de las plataformasdigitales, el teletrabajo, los riesgos psicosociales ante ladigitalizaci¢n o la gesti¢n algor¡tmica de las relaciones laborales,nos llevan, tras su an lisis, a presentar posibles alternativas nolimitantes £nicamente al mbito te¢rico, si no orientadas a contribuir de forma pr ctica a minimizar el impacto que los profundos cambiosdigitales originan en el mbito laboral. El par metro de referencia ya lo tenemos, pues debemos tener siempre presente la l¡nea del trabajodecente. Adem s de estos asuntos, se introducen trabajos en relaci¢nal Estatuto del cuidador informal portugu?s y su posible r?plica enEspa¤a, a la tutela judicial efectiva de los trabajadores en Espa¤a yPortugal, a la protecci¢n social de los trabajadores desplazados, as¡como al estudio comparativo de los Sistemas de protecci¢n de laSeguridad Social entre los diferentes pa¡ses. No podemos dejar pasarpor alto, el papel de los agentes sociales a trav?s de la negociaci¢ncolectiva y la soluci¢n de conflictos, o los elementosdiscriminatorios por raz¢n de edad o discapacidad que impiden lainclusi¢n laboral a determinados colectivos. Todos ellos, asuntos quetratados de forma conjunta enriquecen las relaciones laborales desdela ¢ptica del trabajo decente en la nueva sociedad digital.