El liderazgo no es un concepto circunscrito al ámbito empresarial, ni un sombrero que se pone y se quita a conveniencia. Es una actitud vital, un modo de encarar la vida y una opción al alcance de cualquiera. que desee trabajar sus debilidades y mejorar sus puntos fuertes, pero siempre con la mirada puesta en los demás. Rafa Nadal es un modelo para explorar las claves del verdadero liderazgo basado en un espíritu carismático, que lucha por alcanzar una meta y que no da nada por perdido antes de tiempo, por eso convierte cada ocasión en oportunidad. Es un libro positivo, de admiración y ejemplo, de un deportista que trabaja las competencias que se están demandando en la empresa. Se trata de dar a conocer a los directivos y responsables corporativos una visión del liderazgo real, adaptada al entorno actual, y ayudar a hacer de la empresa un centro de desarrollo en calma, sin las presiones y las debilidades que están impidiendo la evolución de muchos profesionales. El libro está estructurado en dos partes. En la primera se abordan los hitos más importantes de la carrera del deportista, se analiza su entorno, sus características y capacidades. En la segunda se analizan las diez competencias clave: humildad, serenidad, fuerza mental, superación, sacrificio, combatividad, confianza, positividad, coraje y pasión.