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Talento para crear valor. Compromiso para el éxito

Autor Alfonso Jimenez / Susana Marcos / Enrique Arce / Camilla Hillier-fry

Editorial EDITORIAL ALMUZARA

Talento para crear valor. Compromiso para el éxito
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España peninsular
  • Editorial EDITORIAL ALMUZARA
  • ISBN13 9788415338734
  • ISBN10 8415338732
  • Tipo LIBRO
  • Páginas 310
  • Año de Edición 2012
  • Idioma Castellano
  • Encuadernación Rústica con solapas

Talento para crear valor. Compromiso para el éxito

Autor Alfonso Jimenez / Susana Marcos / Enrique Arce / Camilla Hillier-fry

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Detalles del libro

Cómo mejorar la competitividad de las empresas y organizaciones a través de las Personas (y su Talento): La esencia de nuestro pensamiento [II] El Talento de las Personas, su formación, su compromiso, su entrega, su disposición al trabajo, son elementos clave para que una empresa, y por agregación, una economía o una sociedad, compitan con garantías de éxito en el mercado global. Este libro revisa, y pone al día, los aspectos más importantes de las capacidades y el Talento como base absolutamente primordial en la consecución del éxito.

Talento para crear Valor. Compromiso para el éxito es el segundo volumen de la obra que sintetiza la esencia del pensamiento del equipo de profesionales de PeopleMatters. A través de la compilación de una parte de sus aportaciones en las distintas áreas de su conocimiento y experiencia, desarrolladas a través del servicio a muchos clientes de distintos sectores empresariales, este libro está estructurado en tres bloques que agrupan los capítulos relacionados con el desarrollo de la Capacidad Directiva y Gerencial, la Gestión de la Imagen de Marca como Empleador y la Comunicación Interna o la Gestión de la Diversidad. Es una obra que, además de buenas ideas aisladas, propone al lector un modelo holístico para gestionar a las Personas en el entorno laboral. Con continuas referencias a la competitividad y enfatizando la idea de que las Personas son el auténtico catalizador de una economía, este volumen no sólo pretende transmitir modelos y herramientas, sino que intenta asimismo generar una discusión estratégica sobre el papel de las Personas en la generación de Valor.