Cesta de la compra

Manual del facilitador Mètodes, habilitats, actituds i valors

Autor John Townsend

Editorial ICARIA EDITORIAL, S.A.

Manual del facilitador  Mètodes, habilitats, actituds i valors
-5% dto.    12,00€
11,40€
Ahorra 0,60€
No disponible, consulte disponibilidad
Envío gratis a partir de 19€
España peninsular
Envío GRATUITO a partir de 19€

a España peninsular

Envíos en 24/48h

-5% dto en todos los libros

Recogida GRATUITA en Librería

¡Ven y déjate sorprender!

  • Editorial ICARIA EDITORIAL, S.A.
  • ISBN13 9788498884654
  • ISBN10 8498884659
  • Tipo Libro
  • Páginas 128
  • Colección EINES DE PAU, SEGURETAT I JUSTICIA #
  • Año de Edición 2012
  • Idioma Castellano
  • Encuadernación Rústica

Manual del facilitador Mètodes, habilitats, actituds i valors

Autor John Townsend

Editorial ICARIA EDITORIAL, S.A.

-5% dto.    12,00€
11,40€
Ahorra 0,60€
No disponible, consulte disponibilidad
Envío gratis a partir de 19€
España peninsular
Envío GRATUITO a partir de 19€

a España peninsular

Envíos en 24/48h

-5% dto en todos los libros

Recogida GRATUITA en Librería

¡Ven y déjate sorprender!

Detalles del libro

Facilitar vol dir, de manera literal, fer les coses més fàcils. El facilitador és l\´encarregat d\´ajudar les persones a prendre decisions i obtenir resultats, ha de ser capaç de treballar en la incertesa i tenir present que les coses no surten sempre com un havia previst o esperava.

El manual del facilitador és un petit recull de trucs, eines i tècniques per a tots aquells qui tenen el repte de treure el millor de les persones en reunions, sessions de construcció d\´equip, projectes de treball, grups de resolució de problemes, transformació de conflictes i sessions de formació.

JOHN TOWNSEND és fundador i actualment director del Master Trainer Institute. Té una llarga experiència com a consultor a l\´àmbit internacional i com a director de recursos humans en diferents empreses. Ha publicat un gran nombre de guies professionals i participa de manera regular en seminaris i conferències sobre lideratge.

PAUL DONOVAN és director de programes sènior a l\´Irish Management Institute a Dublin, on és el responsable de la formació i els programes de desenvolupament dels professionals de recursos humans. Entre els seus interessos professionals destaquen la recerca en avaluació de la formació.

Más libros de John Townsend, Isobel Lundie