Book Details

Esta obra pretende llevar a cabo un tratamiento riguroso, de orientación teórica y, ante todo, jurídico-crítica y reflexiva sobre los fundamentos del Derecho sociolaboral de la Unión Europea. Se analiza, de manera detenida, el marco teórico y normativo regulador europeo sobre diferentes figuras plenamente vinculadas al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, así como las elaboraciones de la doctrina jurídica y científica. Al hilo de lo anterior, este libro se encuentra dividido en quince amplios capítulos titulados de la siguiente manera: Capítulo 1. ôLa Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea: ámbito de aplicaciónö; Capítulo 2. ôDerecho al trabajo, libertad profesional y Derecho a trabajar en la política de empleo y de ômigracionesö e ôinmigracionesö en el espacio europeoö; Capítulo 3. ôEl modelo normativo de ôempresaö en el ordenamiento jurídico: atención específica al Derecho social europeoö; Capítulo 4. ôEl Derecho a un proceso justo o equitativo en Europaö; Capítulo 5. ôEl marco legal del sistema multinivel de garantías a la no discriminaciónö; Capítulo 6. ôRecorrido y análisis de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea acerca de la temporalidad y posibles discriminaciones en Españaö; Capítulo 7. ôDerechos de las personas con discapacidad: especial referencia a la igualdad en el ámbito laboralö; Capítulo 8. ôLos Derechos a la información y a la consulta en Europa: especial referencia a Derechos digitales laborales y negociación colectivaö; Capítulo 9. ôComités de empresas europeos: participación democrática en las estructuras empresarialesö; Capítulo 10. ôTiempo de trabajo efectivoö; Capítulo 11. ôEl mantenimiento de los Derechos de los trabajadores en transmisiones de empresasö; Capítulo 12. ôEl trabajo a través de empresas de trabajo temporalö; Capítulo 13. ôDespidos colectivos y reestructuración empresarial en la Unión Europeaö; Capítulo 14. ôEl Derecho social comunitario de la prevención de riesgos laborales: la Directiva ôMarcoö 89/391/CE como eje de este Derechoö; y, por último, el Capítulo 15. ôPor un Derecho europeo de la Seguridad Social garantista: el pilar europeo de Derechos Socialesö. Capítulos independientes y de calidad, completos por sí mismos respecto a la temática a abordar, de manera que cada uno de ellos, por sí solo, constituya un estudio completo que permita su lectura por separado o de manera conjunta con el resto de la obra -según las necesidades de consulta de cada lector-. Una amplia obra que creemos necesaria por su relevancia y actualidad, pues vinculamos determinadas figuras jurídicas laborales típicamente problemáticas en nuestro ordenamiento jurídico con el derecho europeo y con la doctrina emanada del TJUE y del TEDH.