Shopping Cart

Metodo de comunicación asertiva

Autor Noel Ocampo / Silvia Vázquez

Editorial TRILLAS EDUFORMA

Metodo de comunicación asertiva
-5% disc.    12,50€
11,88€
Save 0,63€
Not available, ask for avalaibility
Free shipping on orders over 19€
Mainland Spain
FREE shipping from €19

to mainland Spain

24/48h shipping

5% discount on all books

FREE pickup at the bookstore

Come and be surprised!

  • Publisher TRILLAS EDUFORMA
  • ISBN13 9788466547338
  • ISBN10 8466547339
  • Type Book
  • Pages 109
  • Published 2006
  • Language Spanish
  • Bookbinding Rustic

Sections

Personality

Metodo de comunicación asertiva

Autor Noel Ocampo / Silvia Vázquez

Editorial TRILLAS EDUFORMA

-5% disc.    12,50€
11,88€
Save 0,63€
Not available, ask for avalaibility
Free shipping on orders over 19€
Mainland Spain
FREE shipping from €19

to mainland Spain

24/48h shipping

5% discount on all books

FREE pickup at the bookstore

Come and be surprised!

Book Details

El algunas ocasiones, la forma en la que nos comunicamos con los demás desata actitudes negativas inherentes al desarrollo de la personalidad que bloquean y limitan nuestra capacidad para expresar ideas y sentimientos apropiadamente, induciéndonos a actuar con inseguridad, temor, torpeza y agresividad. Este modo equivocado de comunicarse genera conflictos entre parejas, padres e hijos, compañeros de trabajo, etc., los cuales pueden prevenirse y resolverse aplicando el método de comunicación asertiva que proponen los autores de este libro para acercar positivamente a personas que se han distanciado. Los autores proponen al lector la realización de ejercicios verbales-asertivos y motivacionales, que le permitirán desarrollar su capacidad para escuchar y comprender los mensajes recibidos; expresar sus sentimientos con libertad; esclarecer los mensajes confusos y establecer límites a las conductas ajenas. El método de comunicación asertiva también puede aplicarse en el trabajo y los negocios, pero sobre todo en las relaciones interpersonales.

Sections

Personality